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Bezeichnung:  Senior Manager strategische Unternehmensentwicklung *

"Der Wandel der Energiewirtschaft braucht den direkten Kontakt zu denjenigen, die Veränderung umsetzen: Unser Partnerprogramm zeigt wie‘s geht."

Sandra Deiseroth, Leiterin SMA Partnerprogramm

ENERGY THAT CHANGES: Innovative und nachhaltige Schlüsseltechnologien sind die Voraussetzung für die Erneuerbare Energieversorgung. Über 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 18 Ländern sind gemeinsam dafür verantwortlich, dass SMA weltweit die Produktion und Entwicklung von Photovoltaik-Systemtechnik aktiv in die Zukunft bringt.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.
#chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.
#gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei.
#ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung 

Hier erfährst Du mehr.

Senior Manager strategische Unternehmensentwicklung *

Bereich:  IT, Finance, Legal, Audit, Corp. Dev., CREM & HR
Standort: 

Kassel, DE

Unterstütze unseren Chief Executive Officer sowie unsere Einheit Corporate Development & Excellence.

 

Dein Beitrag für das große Ganze

 

  • Enge Abstimmung und Koordination von strategisch relevanten Themenstellungen mit Entscheidungsträgern im In- und Ausland für den Chief Executive Officer (CEO) und den Head of Corporate Development & Excellence (Berichtslinie)
  • Erstellung und Durchführung von anspruchsvollen ad-hoc Studien, Analysen, Präsentationen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Vorträgen für den CEO in enger Zusammenarbeit mit Corporate Development
  • Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Workshops und Verhandlungen zu strategischen Kooperationen und anderen Schwerpunktthemen aus dem Bereich Corporate Development
  • Erarbeitung von Lösungsansätzen zu komplexen Fragestellungen, und Bearbeitung von wenig definierten Aufgabenstellungen sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Übernahme von (inter)-nationalen, cross-funktionalen Aufgaben und Projekten aus den jeweiligen Vorstandsressorts z.B. zur Digitalisierung, Kostenreduzierung, Prozessverbesserung, Markterschließung und Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen

 

Deine Fähigkeiten sind gefragt

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer kaufmännischer Hintergrund, idealerweise mit den Schwerpunkten Strategie, Internationales Management
  • Erweitertes Verständnis von betrieblichen Zusammenhängen und langjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in vergleichbaren Funktionen, vorzugsweise aus der produzierenden Industrie
  • Ausgeprägte Selbstorganisation und sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie strukturiert-methodisches Vorgehen bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge einfach und verständlich zusammenzufassen und darzustellen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe Flexibilität bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien in internationalen und interdisziplinären Zusammenhängen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie fließende Englischkenntnisse

 

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Heiko Mach | HR Business Partner | Telefon: +49 561 9522-0


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