Agile Coach

Die Energiewende ist komplex, SMA bietet diesbezüglich anspruchsvolle Systeme und Lösungen an. In der Abteilung Agile Transformation befähigen wir die Organisation dazu, mit den aktuellen komplexen Herausforderungen umzugehen. In der Rolle des Agile Coach bist du somit Enabler auf dem Weg zu einer Agilen Organisation. 

Dein Beitrag für das große Ganze

• Als Agile Coach unterstützt du die Agile Transformation der SMA, berätst Kolleg :innen auf der Suche nach dem geeigneten (agilen) Weg und wählst dabei das für den Moment passende Werkzeug, ohne dogmatisch zu sein
• Du siehst dich selbst als Servant Leader und lebst Veränderungsbereitschaft vor, räumst aber auch organisatorische Impediments aus dem Weg
• Für verschiedene agile Frameworks, Methoden und Prinzipien wie Scrum, Kanban, SAFe, OKR, etc., gibst du Trainings, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• An neue Frage- und Problemstellungen gehst du mit einer Agilen Haltung ran und empfiehlst nicht immer die erstbeste Lösung
• Du bist Teil unserer Agile Community, die kollegiale Unterstützung und Weiterbildung bietet

Deine Fähigkeiten sind gefragt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozialem, wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen (gerne mit entsprechenden Zertifizierungen)
• Erfahrung in zusätzlichen Rollen wie RTE, SPC, OKR Master, Systemischer Coach oder Organisationsentwickler :in
• Kenntnis in der Skalierung (insbes. SAFe) und Themen wie “Agile in der Hardware”, “Lean Portfolio Management” oder “Selbstorganisation braucht Führung”
• Starke soziale Kompetenz in Hinblick auf Empathie, Kommunikation, Konfliktlösung und Methoden (z.B. Moderation), sowie Coaching und Führungsfähigkeiten mit kooperativem Führungsstil (Servant Leader)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Mut und ein gesundes Maß an Pragmatismus